Arkadaşlar herkese merhaba yaklaşık 3 ay sonra çalıştığım işin keşfini ihale kapsamında dolduracağız. ( 3-4 Aya iş bitiyor yani )
İhale bazlı olduğu için yaklaşık 70-80 personel şirketten zorunlu olarak ayrılacak, benimde ciddi bir kıdem ve ihbar tazminatı hakkım olacak ( ihbar bildirmezse ) ve 14 günlük yıllık izini hiç kullanmadım.
Bu davalar vs ne kadar sürüyor çünkü şirketin geçmişte güttüğü politikayı biliyorum totalde 100.000 TL tazminat hakkı olan birine 60 civarı bir şey teklif edip işine gelirse çekiyorlar onu kabul etsen dahi tekte ödeme yapılmıyor kendi hakkının peşinden koşuyosun 40 günde bir 10.000 - 10.000 falan gönderiyorlar.
Önerilerinizi bekliyorum , malum işçiyiz elimize toplu para zaten nadir zamanlarda geçiyor.
İhale bazlı olduğu için yaklaşık 70-80 personel şirketten zorunlu olarak ayrılacak, benimde ciddi bir kıdem ve ihbar tazminatı hakkım olacak ( ihbar bildirmezse ) ve 14 günlük yıllık izini hiç kullanmadım.
Bu davalar vs ne kadar sürüyor çünkü şirketin geçmişte güttüğü politikayı biliyorum totalde 100.000 TL tazminat hakkı olan birine 60 civarı bir şey teklif edip işine gelirse çekiyorlar onu kabul etsen dahi tekte ödeme yapılmıyor kendi hakkının peşinden koşuyosun 40 günde bir 10.000 - 10.000 falan gönderiyorlar.
Önerilerinizi bekliyorum , malum işçiyiz elimize toplu para zaten nadir zamanlarda geçiyor.